UN GRUPPO DIVERSIFICATO PER AREA DI APPARTENENZA E ACCOMUNATO DA UNA GRANDE PASSIONE.

INCONTRARSI E SCOPRIRE, CONOSCERSI E CRESCERE. SVILUPPARE LE VOSTRE POTENZIALITA’

La grande forza di Change Project è legata all’abilità di ricorrere a strategie didattiche di forte impatto, tali da generare un elevato coinvolgimento d’aula e un focus sui risultati concreti da raggiungere.

Questi obiettivi si possono ottenere solo con docenti selezionati e certificati all’aula.

Per capire bene il valore di Change Project è necessaria una distinzione tra corsi di formazione e progetti formativi.

Corsi di formazione:
si svolgono con le classiche tecniche d’aula intese a stimolare possibili cambiamenti con strategie emozionali e percorsi razionali. Il risultato d’aula è molto legato alla volontà del partecipante nel mettersi in gioco e alla sua volontà di cambiamento.

Progetti formativi: 
nascono dall’esigenza primaria di raggiungere risultati concreti e misurabili e ricorrono a strategie diversificate che possono comprendere fasi di consulenza, di modifica dei processi e delle procedure, interventi in aula, attività di coaching individuale, ed altri.
Ognuno di questi percorsi è stato studiato e sperimentato in situazioni analoghe.

Sulla base di questa comprovata metodologia didattica e consulenziale, abbiamo impostato tutti i nostri interventi in aula ed in azienda.

I nostri consulenti

Oggi le aspettative dalla formazione sono sempre più elevate, l’asticella della qualità formativa deve essere necessariamente alzata.
Change Project ha deciso di distinguersi puntando su una formazione di altissima qualità e su un approccio concreto e pragmatico. Per questo ha ampliato le procedure di qualità (good practise) e introdotto una certificazione interna dei docenti.

Obiettivo
Puntare con estremo rigore all’eccellenza della formazione, attraverso una rivoluzione globale delle good practise, operando sui due  fattori che influiscono sulla qualità:

  •      Qualità della docenza
  •      Qualità dei progetti

Strategie attuate
La strategia attuata prevede un focus sulla gestione delle risorse umane quale presupposto di attivazione delle nuove good practise.
Queste le strategie attuate:

  • Docenti in esclusiva: per creare e mantenere elevati standard di docenza è imperativo sviluppare un numero selezionato di docenti, essendo impossibile assicurarsi elevati standard attraverso docenti freelance.
  • Fidelizzazione dei docenti: per poter mantenere in esclusiva liberi professionisti (a partita IVA) viene avviata una strategia di fidelizzazione che punta sullo sviluppo professionale, di carriera ed economico. Ogni docente può diventare autore di libri della collana manageriale Change.
  • Lo sviluppo continuo dei docenti: rappresenta il più importante investimento aziendale col duplice obiettivo di migliorare la qualità dei docenti e fidelizzarli.
  • Metodologia didattica: la docenza deve essere caratterizzata da un forte coinvolgimento e strategie didattiche innovative in modo da differenziarsi dalla formazione tradizionale.
  • Cesare Sansavini
    Cesare Sansavini Fondatore e consulente Change Project
  • Stefano Sansavini
    Stefano Sansavini Partner e Consulente
  • Alessandro Sansavini
    Alessandro Sansavini Partner e Consulente
  • Silvia Bartolini
    Silvia Bartolini Account
  • Francesco Caiani
    Francesco Caiani CONTROLLER
  • Antonella Cecconi
    Antonella Cecconi CONSULENTE, FORMATORE HR
  • Marco Cardellini
    Marco Cardellini CONSULENTE, FORMATORE HR
  • Claudia Alderighi
    Claudia Alderighi Consulente, Formatore HR
  • Marta Principe
    Marta Principe CONSULENTE, FORMATORE HR
  • Valentina Monducci
    Valentina Monducci CONSULENTE, FORMATORE HR
  • Luisa Fossati
    Luisa Fossati CONSULENTE, FORMATORE HR
  • Gabriele Mariani
    Gabriele Mariani COMMERCIALE E MARKETING
  • Nicola Farina
    Nicola Farina Commerciale e Marketing
  • Sonia Papini
    Sonia Papini Esperta ricerca finanziamenti
  • Beatrice Lazzeri
    Beatrice Lazzeri Formatore Area Psicosociale
  • Elena Bulletti
    Elena Bulletti Docente e consulente in ambito HR e coordinamento didattico
  • Veronica Barsotti
    Veronica Barsotti Consulente Web Marketing
  • Carolina Gamini
    Carolina Gamini Formatore Business English
  • Nicola Fratiglioni
    Nicola Fratiglioni Area Marketing e Commerciale
  • Diletta Filianoti
    Diletta Filianoti CONSULENTE, FORMATORE HR

Alcuni dei nostri partner

Change Project Firenze - Formazione, consulenza, coaching, need analysis - Clienti - Alpha Test
Change Project Firenze - Formazione, consulenza, coaching, need analysis - Clienti - Giunti Editore
Change Project Firenze - Formazione, consulenza, coaching, need analysis - Clienti - Hogrefe
Change Project Firenze - Formazione, consulenza, coaching, need analysis - Clienti - 16DEE

Dicono di noi

Esperienza ottima, personale qualificato, tutti dovrebbero fare un corso di Time Management perchè è meglio gestire il tempo che essere gestiti dai propri impegni!!... Grazie mille Dilettaleggi di più
Corso estremamente utile, pratico e pragmatico, ti fornisce tanti strumenti per migliorare la gestione del tempo, in primis la consapevolezza. Diletta (trainer)... estremamente qualificata e disponibile, ti fa sentire a tuo agio e si cala nella tua esperienza per poter veramente applicare alla tua situazione i metodi e concetti di miglioramento. Consigliatissimoleggi di più
Corso sulla comucazione molto utile e ben strutturato. La nostra tutor, Diletta, ha dimostrato tutta la sua professionalità e ci ha trasmesso la sua conoscenza in... maniera efficace, pratica e anche divertente. Assolutamente consigliato!leggi di più
Complimenti a Change Project ed in particolare al coach Gabriele Mariani per il coinvolgente percorso di training avuto con lui nel 2023. Un perCorso formativo... altamente stimolante e sicuramente efficace, per gli spunti di riflessione che mi ha fornito e per l'adeguata razionalizzazione delle azioni da mettere in campo, grazie all'elevata competenza e professionalità di Gabriele che ha saputo contestualizzare in maniera precisa le tematiche di coaching all'ambito lavorativo di mio interesse. Grazie Gabriele!leggi di più
Esperienza formativa di elevato livello condotta dal formatore Gabriele MARIANI che mi ha fornito molti spunti di riflessione che hanno trovato impiego durante le mie... giornate lavorative.leggi di più
Percorso formativo su "People Management", assai utile ed efficace. Esso ha fornito strumenti e nozioni, grazie alla competenza dei docenti, nonché alla loro capacità... di instaurare un clima di diffusa empatia, che ha favorito molto le dinamiche interattive.leggi di più
Esperienza formativa di grande interesse con un approccio pratico finalizzato all'utilizzo quotidiano. Alessandro ha guidato il gruppo e me con un approccio volto alla... ottima gestione dei feedback e valorizzazione dello stile di leadership di ognuno di noi.leggi di più
Devo ringraziare Alessandro, per avermi dato degli spunti utilissimi nella mia attivita' quotidiana; dopo piu' di 30 anni di esperienza nel settore farmaceutico, e'... bello trovare professionisti come lui, che sono in grado di farti crescere, e ti danno i giusti stimoli per un continuo e progressivo miglioramento professionale. Ancora un grazie di cuore Alessandroleggi di più
Corso People Management davvero molto interessante, coinvolgente e soprattutto utile.I vari momenti di coaching individuale mi hanno permesso di mettere in pratica... quanto appreso, rendendomi maggiormente consapevole delle competenze acquisite, grazie anche all' elevata professionalità e alla forte empatia di Valentina.leggi di più
Bellissimo progetto formativo
Buonasera,Queste poche parole per ringraziare Change project per l utilissimo progetto.In particolare un sentito GRAZIE alla dr.ssa Claudia Alderighi. E' stata... bravissima nel darci spunti di riflessione mai banali, ma carichi di entusiamo e calati nella nostra realtà professionale. Mi auguro di poter di nuovo partecipare a seminari con Lei.leggi di più
La consiglio a tutti i responsabile come aiuto per la gestione dei propri collaboratori.
Corso veramente utile ed interessante.Diletta riesce a prenderti e spronarti in ogni situazione con le sue idee .Molto divertenti i suoi role player
Diletta, semplicemente spettacolare!
Docente stupenda
Esperienza veramente formativa!
Esperienza molto costruttiva, docente Diletta molto preparata e disponibile
Attività formative sempre eccellenti, costruite ad Hoc sui bisogni dei discenti. Well done!!!
Ho avuto il piacere di tenere una formazione al gruppo di formatori di Change Project. Abbiamo parlato di slide: supporto che, se progettato bene, può fare la... differenza durante una formazione. Da subito si è creato un clima positivo e accogliente. E il momento del pranzo insieme ha reso l’esperienza ancora più piacevole. Il gruppo si è dimostrato partecipe, curioso e volenteroso di imparare qualcosa di utile per rendere ancora più efficaci le proprie lezioni. Internamente stanno già lavorando per implementare tutti suggerimenti che sono emersi durante la formazione. Consiglio Change Project per la loro professionalità, simpatia e voglia di migliorare costantemente il proprio modo di fare formazione.leggi di più
Ho svolto insieme ad alcuni colleghi un corso di public speaking con Stefano. Approccio estremamente coinvolgente, con tanti spunti applicabili alla realtà. I molti... esercizi pratici mi hanno consentito di apprendere al meglio i contenuti teorici, e le ore di formazione sono volate!leggi di più
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