Change Project
Da oltre 20 anni ci prendiamo a cuore la vostra
crescita organizzativa e manageriale

Il nostro lavoro è progettare il cambiamento

Progettare il cambiamento

Da più di 20 anni la nostra missione è aiutarvi a facilitare i processi di cambiamento organizzativo e manageriale per raggiungere risultati attraverso percorsi che includono affiancamento on the job, formazione, coaching e consulenza mirata.
Il nostro lavoro è progettare il cambiamento!

Perché scegliere noi

150.000 persone formate
Da 25 anni al fianco della nostra clientela
600 aziende ci hanno scelto
Più di 20 pubblicazioni specialistiche

Il nostro metodo

Ci siamo ispirati al Change Management Model di K. Lewin. Il cambiamento nei nostri progetti passa attraverso tre fasi: scongelamento, attraverso la presa di coscienza dei punti di forza e delle aree di miglioramento, volontà di cambiamento espressa attraverso il piano d’azione che caratterizza ogni nostro incontro formativo/consulenziale ed infine il ricongelamento, cioè l’applicazione pratica sul lavoro supportata dagli affiancamenti on the job e dai follow-up. Tutti i nostri progetti sono caratterizzati dall’ utilizzo di strategie didattiche di forte impatto, tali da generare un elevato coinvolgimento e un focus sui risultati concreti da raggiungere.

“Non so se cambiando le cose miglioreranno, ma per migliorarle dovranno necessariamente cambiare”
Jim Rohn

Selezione, formazione, certificazione e aggiornamento dei trainer.
Validazione del progetto formativo.
Questi sono i valori che il mercato ci riconosce da più di 20 anni.

Aree d’intervento

Costruiamo progetti personalizzati per rispondere a tutte le esigenze che emergono nella fase di need analysis all’interno delle nostre aree di competenza. Offriamo la possibilità di frequentare percorsi ed eventi formativi sia nella nostra sede che in altre città italiane attraverso i nostri partner. Ogni percorso è validato internamente e risponde a precisi standard di qualità.
Le macro-aree di intervento sono:

MARKETING & COMMERCIALE

Lavoriamo attentamente su tutte quelle attività e quei processi che incidono nella gestione e nel potenziamento commerciale, dalle strategie di marketing alle moderne tecniche e strategie di vendita

NEL DETTAGLIO

L'arte di vendere
Il successo nella vendita
La vendita complessa
Sales Management
Il Marketing strategico
Il Marketing operativo
Web marketing e strategie digitali
E-mail marketing
Social media marketing

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SVILUPPO CAPACITA’ PERSONALI

Sviluppiamo percorsi in grado di agire su comportamenti, azioni e motivazioni connessi con la gestione di un Team e con tutte quelle competenze legate alla gestione, alla delega e alla presa di decisione.

NEL DETTAGLIO

Leaadership e gestione del cambiamento
Time Management
Project management
Problem solving e decision making
Teambuilding e teamwork
Coaching individuale e di gruppo

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GESTIONE RISORSE UMANE

Crediamo fortemente nell’ orientamento alla valorizzazione e al riconoscimento del capitale umano e nella necessità di creare uno sviluppo organizzativo in grado di ottimizzare tempi e risorse.

NEL DETTAGLIO

Organizzazione aziendale
Gestione per obiettivi
Sviluppo dei processi e percorsi di qualità
Bilancio delle competenze

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ECONOMICO FINANZIARIA

Apportiamo la nostra conoscenza del sistema di management e del financial accounting per studiare tutte quelle leve che incidono sul vostro operato per migliorare la valutazione e la presa di decisione attraverso un approccio integrato.

NEL DETTAGLIO

Analisi di bilancio
Controllo di gestione
Business Plan
Start up di impresa
Rapporti con istituti bancari
Analisi e previsione dei flussi di cassa

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SCARICA IL CATALOGO COMPLETO DEI CORSI!

Dicono di noi

La nostra soddisfazione più grande, le vostre opinioni!

Tanta professionalità e altrettanta disponibilità

il Papavero der M.

Un corso di formazione e di aggiornamento sulla riunione a scuola svolto con professionalità e competenza. Farò tesoro di tutto quanto detto, esplorato, vissuto per... poter ancora di più dare ma soprattutto ricevere stimoli, energie e forze dall'atto di riunirsi. Grazieleggi di più

Pietro Salvatore R.

Ho appena concluso un corso di Virtual Selling con Change Project, sono rimasto davvero colpito dalla professionalità e dalla capacità del relatore Stefano Sansavini di... coinvolgere ogni singola persona presente in aula virtuale.Consiglio Change a tutti coloro che volessero investire tempo e denaro in attività formative davvero performanti e concreteleggi di più

Federico C.

Professionalità e ottima qualità dei servizi proposti

Alessandra C.

Grazie Alessandro. La tua è stata una formazione virtuale che ha saputo trasmettere contenuti e stimolare partecipazione come se fosse stata svolta in presenza.

Giorgio M.

Il corso di VCSM mi è piaciuto molto, è stato interessantissimo e arricchente non solo dal punto di vista professionale ma anche di rapporti umani sebbene a distanza .... Bravissimo il relatore Stefano Sansavinileggi di più

Brunella F.

ho trovato il corso molto ben strutturato, Stefano ha poi aiutato a rendere il tutto più interessante grazie anche al coinvolgimento continuo della classe.

Davide D.

Ho appena terminato un corso con loro, grandi professionisti, contenuti mai banali e gestiti con sapiente coinvolgimento degli utenti. Lo consiglio!

Chiara P.

Ho partecipato al corso Virtual Selling: concreto, ricco di spunti da mettere subito in pratica. Grazie a Stefano ho aumentato la consapevolezza della potenza... dell'utilizzo corretto di alcuni strumenti di lavoro ed acquisito nuove nozioni da mettere in pratica da oggi!leggi di più

novella B.

Corso molto interessante, con docente brillante e competente: le ore di corso scorrono con piacevolezza e con contenuti dal valore aggiuntoGrazie ancora

Luciano B.

Abbiamo fatto con Change un corso di "Train the trainer".Abbiamo ricevuto degli ottimi feedback da tutti i partecipanti, sia sui contenuti del corso, sia sulla bravura... della docente (Valentina Monducci) nello svolgimento della formazione.Ringraziamo quindi Alessandro Sansavini e tutto lo staff di Change l'ottimo lavoro e il supporto che hanno saputo darci.Sicuramente continueremo questa collaborazione anche in futuro.leggi di più

Alessio S.

Mi sono sentito coinvolto in un percorso ispirante e motivante. Ho avuto la possibilità di ricevere consigli anche a corso terminato.

Marco Z.

Complimenti a Stefano Sansavini per la sua professionalità ed empatia!

Alessandro F.

Esperienza assolutamente da ripetere, svolta con tanta professionalità e simpatia. Si impara sempre qualcosa da poter poi applicare nel nostro lavoro in continua... evoluzione.leggi di più

Andrea A.

Esperienza, tecnica, studio, nuove esigenze e, non ci sta mai male, simpatia da parte di Stefano Sansavini si fondono per dare, a chi ha voglia di crescere ed allagare i... propri orizzonti, un nuovo modo di porsi nel mondo del lavoro virtuale. Consigliato senza ombra di dubbio.leggi di più

maria F.

Bravissimo Stefano, ottimo corso! Molto interessante.Grazie, arrivederci alla prossima settimana.

carloalberto P.

ottima esperienza, grazie di tutto!

Danny V.

La vendita è un’arte e Stefano Sansavini è un Michelangelo di quest’arte. Magari un’associazione un po' azzardata ma si avvicina molto alla realtà. Inoltre, in un... periodo come questo, in cui niente è uguale ad un anno fa, in particolare nei rapporti con i clienti, è riuscito ad adeguare le tecniche tradizionali adattandole all’uso delle nuove tecnologie, confermando la legge che sopravvive solo chi si sa adattare.leggi di più

Massimo F.

Ottima esperienza di formazione in webinar. Professionalità, concretezza e un pizzico di ironia è la ricetta perfetta per tenere alta la tua attenzione senza accorgerti... che il tempo sia passato.Complimenti!!!leggi di più

Fabio Di S.

Formazione con Stefano eccellente grazie alle sue capacità comunicativeottimo oratore e capace di trasmettere concetti complicati in maniera semplice

cristina C.

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Prossimi corsi in sede

Change Project è riconosciuta per la sua metodologia didattica proiettata sul forte coinvolgimento d’aula e su strategie didattiche innovative intese a creare dinamismo e rafforzare l’apprendimento. Il vero attore nel processo formativo è il partecipante.