La profonda esperienza aziendale che ha caratterizzato la nascita e lo sviluppo di Change ha permesso negli anni di creare un catalogo formativo ampio tale da coprire le macro esigenze di managerialità di ogni azienda. L’intervento può essere formativo o consulenziale. Qualche esempio

• Public Speaking
• Gestione delle riunioni
• Sviluppo delle skills comunicative e relazionali in azienda
• La formazione del team leader
• La catena cliente fornitore
• Sviluppo dell’intelligenza emotiva
• Leadership emotiva
• Pianificazione e gestione del tempo
• Project management
• Problem solving e decision making
• Teambuilding e teamwork
• Coaching individuale e di gruppo