In News

Il 6 dicembre, tutto il Team di Change Project si è riunito per la tradizionale Serata di Natale.

La giornata è iniziata alle 17:00 con una visita guidata al Museo del Novecento, in Piazza S. Maria Novella, dove abbiamo avuto l’opportunità di ammirare le opere di Sironi, De Chirico, Martini, Morandi e Fontana. Questa immersione nell’arte contemporanea italiana del Novecento ci ha permesso di riflettere sul concetto di innovazione e cambiamento, temi molto importanti anche nel nostro lavoro.

Quali sono le similitudini?
L’arte contemporanea, come la formazione manageriale, rappresenta la complessità esterna attraverso l’interpretazione dell’artista. Allo stesso modo, progettare percorsi formativi significa tradurre il bisogno del cliente in esperienze formative propedeutiche al cambiamento.

Quindi progettare percorsi formativi significa, in qualche modo maneggiare la complessità organizzativa aziendale.

Alle 18:20, nella sala riunioni del museo è iniziata la nostra riunione di fine anno.

È stato un momento di condivisione dei risultati del 2024, lancio degli obiettivi futuri e riflessione sulle sfide legate alla gestione progettuale dei nostri percorsi. Abbiamo presentato il percorso consulenziale che partirà nel 2025 per migliorare il nostro modo di lavorare sui progetti attraverso i nuovi strumenti digitali e il percorso di formazione manageriale che coinvolgerà tutto il nostro gruppo, grazie alla collaborazione con una delle più prestigiose scuole manageriali internazionali!

Una parola che è risuonata più volte nella stanza, durante il nostro incontro è stato: “formazione artigianale”. Oggi, rispetto a tre anni fa, stiamo progettando moltissimo i nostri percorsi: ogni intervento formativo è realmente “fatto su misura”, come un’opera d’arte contemporanea.

La serata è proseguita con una cena presso il 25 Hours Restaurant, nostro cliente e location suggestiva, progettata in maniera suggestiva dall’architetto Paola Navone. Abbiamo brindato a un anno particolarmente intenso, caratterizzato dal mantenimento della crescita dei nostri numeri.

L’artigianato fiorentino è tornato protagonista con due regali speciali per il nostro gruppo di trainer: due opere realizzate da La Cocciaia e da Fabio Corsini.

Grazie per aver reso questa serata speciale!

Change Project - Corso - Luca Carbonelli - Brand Identity e storytelling come valore aggiunto - foto principale