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Need analysis sul fabbisogno formativo del territorio per il 2025-2026-2027
La presente Need Analysis conferma la centralità della formazione come leva strategica per la competitività delle imprese del territorio.
Change Management con la Scuola di Palo Alto
Come ogni anno, anche quest’anno svolgeremo la nostra formazione interna, con l’obiettivo di crescere e potenziare le nostre competenze trasversali. Durante il meeting di fine anno, è stato presentato il nuovo percorso che ci accompagnerà nei prossimi mesi: “Change Management – Guidare il cambiamento con metodo e struttura”, realizzato in collaborazione con la Scuola di [...]
Web Marketing e Intelligenza Artificiale
Competenze per lo sviluppo locale, internazionalizzazione e trasformazione digitale delle PMI toscane Un programma formativo finanziato dalla Regione Toscana – PR FSE+ 2021-2027, dedicato a imprenditori e amministratori di piccole e medie imprese. L’iniziativa, promossa da Change Project Srl offre percorsi gratuiti di 80 ore su temi chiave per la crescita aziendale: web marketing e [...]
I nostri primi trent’anni
“Sulle ali della passione si può solo volare” Docente anonimo Sono sempre stato convinto che coltivare una sana passione sia alla base, non solo del successo sportivo ma anche di quello professionale, come ci insegnano milioni di piccoli pionieri di impresa che hanno trasformata una loro idea in azienda vincente. Nel nostro caso la passione [...]
Alessandro Sansavini ospite dell’UR NIGHT per il Master HR di Fiordirisorse
Mercoledì 26 febbraio, Alessandro Sansavini ha partecipato all'UR NIGHT, l’evento serale di approfondimento dedicato ai partecipanti del Master in Accelerazione al Ruolo di HR Business Partner di Fiordirisorse, giunto alla nona edizione. Durante la diretta è stato presentato un caso studio di un'azienda cliente del Gruppo Venevision, basato su due pilastri fondamentali: Azioni di sistema, [...]
TRAIN THE TRAINER – 32ª Edizione | 12-13 Giugno 2025
Una comunicazione efficace è per il 20% ciò che sai e per l’80 % come ti senti riguardo a ciò che sai. Jim Roth Dal 1996, il TRAIN THE TRAINER è l’evento simbolo di Change Project, un momento di crescita e confronto per tutte le aziende con le quali lavoriamo sulla formazione di qualità. La [...]
Come inizia il nostro 2025?
Siamo entusiasti di aprire il 2025 con nuove e prestigiose collaborazioni! Aziende nazionali e internazionali hanno scelto Change Project per la loro progettazione formativa, e stiamo già lavorando su progetti innovativi avviati tra la fine del 2024 e l'inizio del nuovo anno. Siamo orgogliosi di collaborare con realtà di primo piano come Ducati Motor Holding [...]
“Parlare in pubblico” – Nuova Edizione 2025
Era il 1996 quando uscì la prima edizione di questo libro per Giunti/Demetra. Siamo lieti di annunciare la nuova edizione 2025 di "Parlare in pubblico – farsi capire, farsi ascoltare. Persuadere il pubblico", il libro di Cesare Sansavini edito da Giunti per la collana Professione Facile. Un'opera pensata per guidarvi alla scoperta delle migliori tecniche [...]
Un sabato all’insegna del Business Plan Strategico nel MUSTer di FiordiRisorse
"La più grande qualità di una moderna Direzione Aziendale è sapersi fermare, almeno una volta l’anno, per analizzare il proprio business e condividere nuove strategie di sviluppo". Tratto dal libro: Leadership e gestione del cambiamento - Cesare Sansavini - Alpha Test Sabato 7 Dicembre, presso la suggestiva sede di Treedom, il nostro Cesare Sansavini ha [...]
La chiusura del nostro 2024: “L’Arte della Progettazione”
Il 6 dicembre, tutto il Team di Change Project si è riunito per la tradizionale Serata di Natale. La giornata è iniziata alle 17:00 con una visita guidata al Museo del Novecento, in Piazza S. Maria Novella, dove abbiamo avuto l’opportunità di ammirare le opere di Sironi, De Chirico, Martini, Morandi e Fontana. Questa immersione [...]
PMI DIGITALE: Il Workshop di Luca Carbonelli
È stato definito il “pioniere dell’e-commerce”, “l’artigiano del caffè 4.0”, è un visionario e, oltre dieci anni fa, ha avuto una geniale intuizione grazie alla quale è riuscito a risollevare le sorti dell’azienda di famiglia: la Torrefazione Caffè Carbonelli. Chi è Luca Carbonelli e perché il prossimo 5 Aprile terrà un workshop (Il pensiero digitale [...]
Nasce Change to Digital
Sono passati già diversi mesi da quando abbiamo ospitato i nostri partner di 016 Studio all’interno della nostra struttura! Il Gruppo guidato da Edoardo Scarpellini e Luca Masini non ha traslocato ma bensì incontrato una seconda base operativa all’interno del nostro ufficio. Questo è un segnale estremamente positivo nei confronti della nostra rediviva collaborazione. Oggi [...]
Team cooking alla Scuola Tessieri
(A cura di Gianluca Flammia - Marketer & Storyteller) L’appuntamento era per Sabato 13 gennaio, ore 08:45 di fronte all’entrata della scuola di cucina Tessieri a Ponsacco (PI). L’incontro era fra lo staff della scuola, il formatore Walter Allievi, ma soprattutto noi, il team Change che doveva mettersi alla prova durante l’intero arco della [...]
Voucher per digitalizzazione PMI
Questo bando si è fatto attendere non poco! Parliamo del nuovo voucher per la digitalizzazione. Pensate che la discussione iniziò a fine 2014..finalmente a partire dal 15 gennaio è possibile prenotare le richieste. Se state pensando, per esempio, di migliorare la vostra visibilità, questo bando potrebbe fare al caso vostro. MA DI COSA SI TRATTA? [...]
Change Project cambia Look!
Siamo arrivati a fine 2017, stanchi ma felici di potervi annunciare un po’ di cambiamenti… Anche per non smentire il nostro nome! Il più evidente, dopo 25 anni: il restyling del logo. Freschezza, Dinamismo e un pizzico di Coraggio. Il vecchio logo Il logo Change è nato nei primi ’90, dalle mani di Raffaele Ammavuta, […]
REHAU 2020 – Innovare, fare squadra e motivare
Innovazione. Forse una delle parole più abusate nel mondo aziendale! Ma come possiamo pensare e apportare vera e propria innovazione nel nostro lavoro? Viviamo in un’epoca nel quale il mercato richiede precisi numeri e non è facile dedicare tempo reale al miglioramento e alla stessa innovazione. REHAU, multinazionale tedesca leader nel settore dei polimeri, con […]
Partecipazione al 35° Giubileo di WIFI – Bolzano
In occasione del suo 35° Giubileo Wifi, il servizio di formazione della Camera di Commercio di Bolzano, ha svolto un’indagine sulla formazione continua in Alto Adige. I risultati di questa indagine verranno presentati durante l’intervento celebrativo del 28 settembre. Seguiranno due interventi: il primo, sulla Qualità della formazione aziendale, il cui relatore è proprio il […]
XXVIII° Train the Trainer – 30 e 31 Marzo 2017
“Nella formazione comportamentale a differenza della scuola non esistono risposte sbagliate”- Cesare Sansavini Siamo giunti alla XXVIII° edizione del nostro “Train the Trainer”, si tratta dell’evento di punta dell’intera stagione formativa, un’occasione di stimolo e di crescita che si rinnova ogni anno. 30 e 31 Marzo due giornate di full immersion. Una sorta di tuffo carpiato nel […]
“Machiavelli: Prince of Business” – Teambuilding per un’azienda olandese
A fine luglio abbiamo avuto il piacere di organizzare un evento di team building per l’azienda olandese PLAN B – Advies, agenzia di project management che da oltre quindici anni guida con successo progetti complessi nel settore edile e di processo. In particolare, l’obiettivo era organizzare un team building esclusivo per i loro PM incentrato [...]
Evento a Lisbona: Progettare il Cambiamento con Alessandro Sansavini
Alessandro Sansavini, partner e sviluppatore di progetti formativi e consulenziali in Change Project, è stato invitato a Lisbona come trainer all'evento annuale di Assicooper Toscana, consorzio che ha come obiettivo principale il supporto commerciale di prodotti assicurativi alle banche. Il training si è tenuto a fine settembre, con l’obiettivo di guidare le sfide presenti e [...]
TORNA IL TRAIN THE TRAINER PER LA SUA XXXI EDIZIONE
"E' ciò che pensiamo già di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove". Claude Bernard Nella storia di Change Project, vi è un momento che segna più di altri, il passare del tempo: parliamo del nostro TRAIN THE TRAINER. Ogni anno, come da tradizione iniziata tre decadi fa, ci ritroviamo per svolgere la nostra [...]
Il futuro delle Risorse Umane: tra sfide, opportunità e mode – Hogrefe Editore
Qual è il ruolo del Responsabile delle Risorse Umane? Ma forse la domanda più corretta da fare è: come si è trasformato il ruolo del Responsabile delle Risorse Umane negli ultimi anni? Ammesso che realmente sia mutato o lo stia facendo. Hogrefe Editore nostro partner decennale per quanto concerne i test psicometrici che utilizziamo all’interno [...]
Benessere organizzativo e performance lavorativa – Articolo per AIDP
Nel contesto lavorativo attuale, il benessere organizzativo è diventato un argomento di grande interesse e di accese discussioni. In un’epoca contrassegnata da temi quali la “great resignation” e il “quite quitting” è diventato fondamentale per ogni azienda elaborare la propria ricetta per la felicità delle persone che la abitano. Dobbiamo quindi porci alcune domande: cosa [...]
Change Project al Nobilita Festival 2022
Il 24 maggio, presso l’Autodromo di Imola, si è svolta la quinta edizione del festival Nobilita, il Festival della Cultura del lavoro nato da Fiordirisorse Fior di Risorse | Persone Maiuscole e Senzafiltro, il blog sulla Cultura del Lavoro SenzaFiltro: lavoro, management, impresa e libere professioni (informazionesenzafiltro.it) Change Project quest’anno era presente come sponsor dell’evento. [...]
TRAIN THE TRAINER – XXX° EDIZIONE
Il vero segreto dell'apprendimento è avere sempre una mente da principiante perché nella mente di un principiante ci sono molte possibilità, nella mente di un esperto, poche. Shunryu Suzuki Siamo giunti alla XXX° edizione del nostro “Train the Trainer”, si tratta dell’evento di punta dell’intera stagione formativa, un’occasione di stimolo e di crescita che si [...]
Pronti a partire per Nobilita?
Stiamo scaldando i motori per la nostra partenza per Imola! Martedì 24 Alessandro, Luisa e Gabriele raggiungeranno l’autodromo Enzo e Dino Ferrari e l’entusiasmo quest’anno è particolarmente alto per due motivi: la macro-tematica è assolutamente attuale, infatti si parlerà di: CULTURA DEL LAVORO FRA GUERRA, GRANDI DIMISSIONI, SENTIMENTI E DIGITALE questo è il primo anno [...]
Allodole e Gufi che lavorano con i test
Approcci diversi su progetti comuni Ore 07.26, arriva un vocale Whatsapp. “Chi è?”, vedo che è Marco il mio collega. “Già, lui è un’allodola, è attivo la mattina presto”. Io sto morendo ancora di sonno, metto su un caffè, metto insieme le poche risorse mentali che ho e ascolto il messaggio. “Ciao! Quando possiamo sentirci [...]
Il Progetto TRAIN HR
Lo sviluppo dell’Impresa attraverso la gestione strategica delle risorse umane Succede più o meno così…si arriva in riunione e qualcuno pronuncia quelle famose parole: “Mi è venuta un’idea!”. Non sempre funziona, sappiamo che le idee non sempre si trasformano in progetti. Questo è articolo vuole essere l’eccezione che non conferma la regola. E’ Marco a [...]
BPS Change Project
Artigiani della progettazione Non tutti coloro che si occupano di cultura manageriale conoscono il significato di Business Plan Strategico (BPS), forse perché la cultura della pianificazione e del pensiero strategico non sono così osservati nel nostro paese. La stessa cultura del Business Plan è spesso disattesa da troppe PMI, inconsapevoli che una sana pianificazione economico-finanziaria [...]
Parlare in Pubblico: 13 anni dopo!
Sono passati più di 13 anni da quando uscì la nostra prima pubblicazione con Giunti Editore sul tema: “Parlare in Pubblico”. Era il giugno del 2002. Siamo entusiasti di presentare questa nuova edizione, da pochi giorni in distribuzione in tutte le principali librerie italiane. Sorge spontanea la domanda: ma cosa è veramente cambiato nel mondo della comunicazione […]
XXV Edizione del “Train the Trainer”
Nella didattica moderna il vero attore del processo formativo è il partecipante e il ruolo del docente, pur di elevata competenza, è di sprigionare tutta l’energia positiva all’interno dell’aula – Cesare Sansavini Partirà il 7 maggio la venticinquesima edizione del “Train the Trainer” targato Change Project: l’evento di punta dell’intera stagione formativa, un’occasione di stimolo e […]
“Il Giornale” intervista Stefano Sansavini
La globalizzazione dei mercati ha tempo messo le realtà imprenditoriali di fronte ad una sfida tanto interessante quanto delicata: insediarsi sui mercati esteri è divenuta ormai una necessità dettata dai tempi, dall’evoluzione del mercato, della finanza e dei consumatori. Per il tessuto aziendale italiano, costituito soprattuto, da piccole-medie imprese, la sfida è ancor maggiore: la […]
WORKSHOP LEADERSHIP AL FEMMINILE
L’evento si terrà il 26 settembre 2013 dalle ore 15.30-18.30 con aperitivo presso il Safety Park di Vadena (BZ). Per motivi organizzativi è necessario l’iscrizione. Ospiti del workshop: – Maurizio Riolfatti – Presidente Federmanager Bolzano – Massimo Mery – Psicologo e Psicoterapeuta – Anna Marzadro – Imprenditrice, Distillerie Marzadro – Claudia Peroni – Giornalista Mediaset […]
Anteprima del libro “Sales management” a Lucca
21 SETTEMBRE 2012 LUCCA presso ECOLSTUDIO L’incontro vuole mettere in evidenza come il successo commerciale sia strettamente correlato alla scelta e puntuale realizzazione di strategie vincenti. Ogni azienda ha un proprio motore commerciale, alimentato da alcune attività che influiscono direttamente sui risultati di vendita. Questo motore deve diventare il perno intorno a cui ruotano tutte […]
Nascono i laboratori Change Project
COMUNICARE PER ECCELLERE Change Communications Weeks laboratori didattici per comprendere come fare la differenza con una comunicazione strategica. Che importanza ha la buona comunicazione per un’azienda? Quanto è decisivo presidiare l’area della comunicazione aziendale in maniera strategica? Da dove partire in maniera operativa e concreta? Quanto è responsabile il singolo della buona comunicazione del […]
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JOB ALERT: Capo Deposito
Società, che fornisce servizi di stoccaggio e messa a bordo di carburante a uso aeronautico per le più importanti società petrolifere, vuole rafforzare il proprio organico con l’ingresso di un nuovo Capo Deposito il cui compito è gestire i depositi in Veneto in tutte le sue attività. Sono titoli preferenziali l’esperienza nel settore aeroportuale. Il [...]
JOB ALERT: Impiegato Logistica
Società storica nel settore trasporto con una presenza capillare nel territorio italiano ed estero, vuole rafforzare il proprio organico con l’ingresso di un nuovo Impiegato all’ufficio Logistica il cui compito è quello di pianificare programmi di viaggio e coordinare e controllare l’operato degli autisti. Il candidato ha le seguenti caratteristiche: Istruzione: Diploma o Laurea Esperienza [...]
Il ruolo degli ambassador nel change management
Scopri come creare un piano formativo aziendale efficace per sviluppare competenze, motivare i dipendenti e migliorare le performance.
Come creare un piano formativo aziendale efficace: una guida pratica
Scopri come creare un piano formativo aziendale efficace per sviluppare competenze, motivare i dipendenti e migliorare le performance.
Risorse umane: strategie per attrarre e trattenere i talenti
Scopri strategie di Talent Acquisition e sviluppo HR per attrarre, motivare e trattenere i talenti nel lungo periodo. Leggi la guida completa.
Le migliori tecniche di Public Speaking per catturare l’attenzione del tuo pubblico
Scopri le migliori tecniche di public speaking per catturare e mantenere alta l’attenzione del tuo pubblico con sicurezza ed efficacia.
Resistenze personali nel Change Management: perché nascono e come gestirle in azienda
Ogni processo di cambiamento organizzativo – che si tratti di una riorganizzazione, di una nuova leadership o dell’introduzione di nuove tecnologie – incontra quasi sempre una forma di resistenza.
Intelligenza emotiva e AI: cosa dice la ricerca e perché conta davvero nelle aziende
L’intelligenza artificiale è entrata con forza nella quotidianità lavorativa: automatizza processi, accelera le decisioni, supporta analisi e comunicazione.
Empowerment aziendale: come sbloccare il potenziale dei collaboratori nel 2026
L’empowerment in azienda significa investire per mettere le persone in grado di crescere. È una leva strategica concreta che permette alle organizzazioni di affrontare complessità, innovazione e cambiamento continuo.
Need analysis sul fabbisogno formativo del territorio per il 2025-2026-2027
La presente Need Analysis conferma la centralità della formazione come leva strategica per la competitività delle imprese del territorio.
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