
Lo sviluppo dell’Impresa attraverso la gestione strategica delle risorse umane
Questo progetto nasce dalle riunioni del Team HR, dove i consulenti Change, nel confrontarsi sulle loro esperienze aziendali, osservavano il ripetersi di comuni lacune. A prescindere dal settore di appartenenza e spesso anche delle dimensioni aziendali, certe carenze culturali si ripetevano sistematicamente, generando una caduta di efficienza e costi superflui. Un esempio la debolezza nel processo di selezione, affidato all’esterno e a Manager interni che in mancanza di una cultura specifica rischiavano l’interferenza di fattori emotivi.
Che cos’è il Train HR?
E’ un percorso formativo che si sviluppa, con l’approccio learning by doing, che vede i partecipanti impegnati nel ruolo di consulenti su un nostro case study, la società Marcucci S.p.A. L’obiettivo per il gruppo è quello di identificare le macro strategie necessarie a creare una cultura HR tale da migliorare il clima aziendale e la performance.
E’ pensato quasi come “un gioco in scatola” dove si avanza superando delle prove rappresentate da 8 step. Anche la cena serale è parte integrante del percorso, in quanto contraddistinta da elementi esperenziali che servono proprio ad aumentare il leitmotiv dell’evento. Le prove sono tipiche problematiche aziendali: si lavora su un caso esterno parallelamente si procede nell’analisi della propria realtà aziendale.

A chi è indirizzato?
E’ diretto a Imprenditori, Amministratori Delegati, Direttori Generali, HR Manager a tutte quelle figure che possono influire, sia pure con ruoli diversi, nel rafforzare la gestione delle R.U. e la performance dei singoli.
Ecco alcune delle realtà che hanno partecipato alle nostre tre edizioni:
I 4 benefici nella partecipazione a questo percorso:
- Fotografare il proprio status quo nella gestione HR.
- Prendere coscienza della ricaduta economica legata al miglioramento del clima, della motivazione e della performance dei singoli.
- Identificare le macro strategie e i processi per una gestione professionale ed efficace delle R.U.
- Assicurarsi che ogni cambiamento strategico sia realizzato con la tecnica progettuale.

Qual è la Novità 2020?
A Febbraio 2020 saremo ospiti presso WIFI a Bolzano, nostro storico partner, proprio per lavorare con tutte le aziende che aderiranno sulle Strategie HR.
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