Sviluppo capacità manageriali

Offrire al candidato un percorso formativo pratico e altamente personalizzato al ruolo per accelerare l’integrazione in azienda e la propria performance.

Aiutare l’azienda nel porre attenzione particolare alla formazione di personale di elevata potenzialità per nuovi ruoli di responsabilità.

Offrire ai partecipanti un’occasione unica di sviluppare, attraverso un programma bi – triennale, un complesso di skills direttamente correlate ai risultati e successo nel ruolo manageriale.

Analizzare il gap tra le richieste da parte della Direzione e le competenze del collaboratore.

Mettere a disposizione di un gruppo selezionato di dipendenti uno strumento per favorire la presa di coscienza delle proprie capacità manageriali, col fine ultimo di favorire un piano di sviluppo [...]